Co vše by měl dodatek k nájemní smlouvě obsahovat; Dodatek k nájemní smlouvě a změna pronajímatele; Z advokátní praxe; Dodatek k nájemní smlouvě. V našem prostředí se častěji setkáváme s nájemní smlouvou na dobu určitou. Chceme-li v ní po uplynutí sjednané doby nájmu pokračovat, je nezbytné ji prodloužit dodatkem. Způsob sjednání doby určité v pracovní smlouvě Zákoník práce nestanoví způsob, jakým se má sjednat doba trvání pracovního poměru v pracovní smlouvě. Nicméně obecně toto sjednání pracovního poměru na dobu určitou musí být konkrétní a natolik přesné , aby nevznikly pochybnosti ani u jedné ze smluvních stran, do 2. zkušební doba se sjednává na max. 3 měsíce (u vedoucích zaměstnanců na max. 6 měsíců), a to ode dne nástupu zaměstnance do práce. Vaše zkušební doba je tedy sjednána správně. 3. u pedagogických pracovníků není možné sjednat pracovní poměr na dobu určitou kratší než 12 měsíců. Je to výjimka oproti 8. pokud pracovní poměr okamžitě zruší zaměstnanec (§ 56 zákoníku práce), má uchazeč nárok na podporu v plné výši. 9. pokud pracovní poměr skončí výpovědí ze strany zaměstnance bez vážného důvodu (viz výše), má uchazeč o zaměstnání nárok na podporu v nezaměstnanosti ve „snížené sazbě“. DODATEK K DOHODĚ O PROVEDENÍ PRÁCE – VZOR. DODATEK K PRACOVNÍ SMLOUVĚ – VZOR. pokud mu za určité období nebyla uhrazena část mzdy Příklady, kdy zaměstnanec trvá na prodloužení pracovního poměru. Zaměstnanec, kterému byla doručena výpověď 20. 4., a proto mu výpovědní doba počala plynout 1. 5. a na 30. 6. připadl resp. měl připadnout poslední den výpovědní doby, byl uznán dočasně práce neschopným: a) v průběhu výpovědní doby ode dne 29. Nebyla-li taková žaloba podána (nebo byla podána po uplynutí zákonné dvouměsíční lhůty), skončí pracovní poměr účastníků uplynutím sjednané doby, i kdyby trvání pracovního poměru na dobu určitou bylo skutečně sjednáno v rozporu s ustanovením § 39 odst. 2 až 4 zákoníku práce. Nejvyšší soud, 26. 6. Příloha k pracovní smlouvě / DPČ / DPP na projektu; Podpisové vzory; Určení čerpání dovolené zaměstnavatelem; Vzor žádosti o projednání neomluvené nepřítomnosti; Metodický pokyn k provádění povinností zaměstnavatele v oblasti pracovnělékařské péče a Žádost o provedení prohlídky Možné jsou dvě varianty – smlouva na dobu určitou a na dobu neurčitou. U té na dobu určitou si dejte pozor – může bát uzavřena jen na tři roky a prodloužena může být maximálně dvakrát. Vzory pracovních smluv je možné si zdarma stáhnout z internetu a následně si je upravit podle vlastní potřeby. VZOR DOHODY O PROVEDENÍ PRÁCE. Pracovní doba. Pracovní doba v pracovním poměru, nesmí přesáhnout 40 hodin týdně (s výjimkami stanovenými zákoníkem práce), lze samozřejmě sjednat kratší pracovní dobu. Takové omezení pracovní doby se nevztahuje na dohodu o provedení práce. Navíc zaměstnavatel není povinen rozvrhnout 6pMdpOk.